Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 117Drukuj informację Ogłoszenie numer: 117Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Podinspektor
Miejsce pracy: Zielona Góra
Wymiar etatu: pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Departament Organizacyjno-Prawny - Wydział Organizacji i Nadzoru
Data udostępnienia: 2016-06-17
Ogłoszono dnia: 2016-06-17 przez Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego
Termin składania dokumentów: 2016-06-27 23:59:00
Nr ogłoszenia: 117
Zlecający: Marszałek Województwa Lubuskiego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe magisterskie,
-
znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu,
-
znajomość podstawowych przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu województwa w zakresie zadań realizowanych na stanowisku w szczególności ustawyo samorządzie województwa, ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy o ochronie danych osobowych,
b. Wymagania dodatkowe:
-
umiejętność pracy w zespole, samodzielność, sumienność, sprawność w działaniuoraz dyspozycyjność.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Prowadzenie spraw związanych z obsługą techniczno – administracyjną Lubuskiej Rady Konsultacyjnej do Spraw Działaczy Opozycji i Osób Represjonowanych w oparciu o zapisy ustawy o działaczach opozycji antykomunistycznej oraz osób represjonowanych z powodów politycznych.
-
Prowadzenie rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych, stosownie do ustawyo narodowym zasobie archiwalnym oraz ustawy o swobodzie działalności gospodarczeja w szczególności: wydawanie zaświadczeń o wpisie do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych, wydawanie decyzji odmawiającej wpisu do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych, wydawanie decyzji o zakazie wykonywania przez przedsiębiorcę działalności objętej wpisem, wydawanie decyzjiowykreśleniuwpisuwrejestrzeprzechowawcówakt osobowych i płacowych, dokonywanie wpisów w rejestrze przechowawców akt osobowych i płacowych, przekazywanie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej informacji: o wpisie do rejestru, zakazie wykonywania działalności gospodarczej określonej we wpisie oraz o wykreśleniu z rejestru.
-
Przeprowadzanie kontroli działalności w zakresie objętym wpisem przechowawców akt osobowych i płacowych (pierwsza kontrola przedsiębiorcy wpisanego do rejestru powinna być przeprowadzona nie później niż przed upływem roku od dnia dokonania wpisu do rejestru).
-
Prowadzenie spraw związanych z ochroną danych osobowych w Departamencie, na zasadach określonych w regulacjach wewnętrznych obowiązujących w Urzędzie, a w szczególności: prowadzenie wykazu zbiorów danych osobowych w departamencie, przygotowywanie wniosków o upoważnienie do przetwarzania danych osobowych dla pracowników departamentu, prowadzenie wykazu pracowników departamentu upoważnionych do przetwarzania danych osobowych, przygotowywanie wniosków dotyczących zmiany lokalizacji zbioru danych osobowych w departamencie.
-
Sporządzanie i na bieżąco aktualizowanie wykazu porozumień o charakterze intencyjnym (np. o współpracy, nie rodzących skutków finansowych) zawartych pomiędzy Samorządem Województwa, Marszałkiem, Urzędem, a innymi instytucjami - na podstawie przekazanych przez departamenty kopii w formie elektronicznej.
-
Udostępnianie wykazu, o którym mowa w pkt 5 na witrynie intranetowej dokumentacji Systemu Zarządzania Jakością.
-
Obsługa systemu informatycznego wspomagającego System Zarządzania Jakością.
-
Opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych, informacji i analiz związanych z realizowanymi zadaniami.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
powyżej 6%
V. Wymagane dokumenty:
-
CV - Curriculum Vitae – musi być opatrzone podpisanym oświadczeniem kandydata: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202 z późn. zm.)”,
-
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa państwa polskiego,
-
oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolnoścido czynności prawnych,
-
kopie dyplomu, świadectwa dokumentującego wykształcenie,
-
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
-
oświadczenie kandydata o następującej treści: „oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/a za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe” (w przypadku wyboru, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
-
kopie innych zaświadczeń dokumentujących posiadane umiejętności, znajomość języków obcych, ukończone kursy specjalistyczne, studia podyplomowe itp.
Oświadczenia, składane przez kandydata oraz CV muszą być opatrzone jego podpisem.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2016-06-27 23:59:00
b. Sposób:
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 27.06.2016 r. w zamkniętej kopercie z umieszczonym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata oraz z dopiskiem ”nabór na stanowisko Podinspektora ds. obsługi rad i rejestru przechowawców – DP.IV.”.
c. Miejsce:
-
osobiście w godzinach pracy urzędu w Kancelarii Ogólnej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubuskiego w Zielonej Górze (pok. 59),
-
lub listownie na adres (decyduje data stempla pocztowego):Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego w Zielonej Górzeul. Podgórna 7 65-057 Zielona Góra
VII. Informacje dodatkowe:
Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszeniu o naborze.
Wybrany kandydat – przed podpisaniem z nim umowy o pracę, zobowiązany jest do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (niespełnienie powyższego warunku jest jednoznaczne z rezygnacją kandydata z zatrudnienia w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Lubuskiego).
Niezwłocznie po przeprowadzonym naborze, a gdy do wyboru nie dojdzie, od zakończenia procedury naboru, zostanie upowszechniona informacja o wyniku naboru.
W sprawie naboru, informacji udziela p. Agnieszka Kotowska w godz. od 900 do 1300 pok. nr 11
(tel. 68 456 53 06).
(tel. 68 456 53 06).
Załączniki
Rejestr zmian
Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Marszałkowski |
||
---|---|---|---|
Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2016-06-17 |
Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Katarzyna Turczyniak - Dyrektor Departamentu Administracyjno - Gospodarczego |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2016-06-17 14:00:01 |
Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2016-06-17 14:03:26 |
Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2016-08-11 17:01:48 |
Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 2827 raz(y) |